【採用専門サイト】歯科衛生士｜北九州市小倉南区の歯科もり歯科医院

担当制で患者さんと密に向き合える
プライベートも大切に
しながら働けます

入職お祝い金

[ 正社員 ]

5 万円

[ パート・アルバイト ]

3 万円

※お祝い金はHPからの直接応募に限り、
半年勤務した後に支給いたします。

当院で働く魅力

担当制のため患者さんと
信頼関係が築きやすい

一人ひとりの患者さんに、一人の歯科衛生士が担当としてつくことで、治療開始からゴールまで継続して患者さんに関わることができます。毎回同じ歯科衛生士が対応するため、患者さんの小さな変化にも気づきやすいうえに、患者さんからの信頼を得られます。

幅広い年代の患者さんに
対応できる

小児歯科治療から高齢のかたの入れ歯作製まで、さまざまな診療に対応している当院だからこそ、幅広い年代層の患者さんを診ることができます。あらゆる診療の経験を偏りなく積むことができるのは、当院の強みです。

歯科衛生士としてやりがいを持って
働くことができます

当院では患者さんとのコミュニケーションや信頼関係を大切にしており、患者さん一人ひとりに歯科衛生士が担当としてつく「担当制」を導入しております。担当歯科衛生士には患者さんの治療計画の段階から参加してもらうため、治療のスタートからゴールまで患者さんに寄り添うことができるうえに、歯科衛生士としてのやりがいやスキルアップにつながります。さらに教育・研修プログラムが充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験のかたや経験が浅いかたもご安心ください。研修会や勉強会への参加もバックアップいたします。また、勤務は完全週休2日制ですので、仕事だけでなくプライベートも充実させたいかたにおすすめの環境です。

研修カリキュラムが充実
経験が浅くても安心

未経験のかたや経験が浅いかたでも働きやすいように、研修カリキュラムが充実しています。先輩スタッフが優しくサポートしながら、皆さんのスキルアップを応援いたします。当院ではインプラントや矯正治療、審美治療など幅広い診療に対応しています。他院ではなかなか経験できない高度な診療内容も、当院で経験を積むことができます。また、院内だけでなく院外でも学びたいというかたには、セミナー参加費用を全額負担しております。セミナーで学んだ内容は臨床現場で積極的に実践して、自らの経験に変えていってください。
そして、歯科衛生士には患者さんとのコミュニケーションスキルが重要です。当院には経験豊富な歯科衛生士も在籍していますので、実際の臨床現場で患者さんへの接しかたや寄り添いかたを学ぶことができます。担当患者さんに信頼して任せてもらえるように、技術面もコミュニケーション面も磨いていってほしいと思います。

歯科診療における予防を
学べる

歯科診療は、治療するだけでなく予防も重要です。患者さんへのブラッシング指導、歯科衛生士が専門的に行うクリーニングなど、当院では予防について詳しく学ぶことができます。また、患者さんにどのように指導すべきか、どんな取り組みをすれば医院に予防が定着するのかを考えながら診療する現場を実際に見ることができるため、皆さんにとって貴重な経験になると思います。

歯科衛生士担当制のため
患者さん一人ひとりに寄り添う
診療が可能

当院は歯科衛生士の担当制を採用しているため、患者さん一人ひとりに寄り添って診療することができる点が強みです。「もっと患者さんに丁寧に関わりたい」「もっと患者さんに満足いただける治療を提供したい」と考えているかたにおすすめです。

TC（トリートメントコーディネーター）
が在籍

当院では通常の衛生士業務だけでなく、希望や適性に応じてTCとしてカウンセリング業務に深く携わることができます。専門知識を持つ衛生士が治療計画の立案から関わることで、患者さんの不安を解消し、より精度の高い治療を提供することが可能です。「もっと患者さんとじっくり向き合いたい」というかたにはもってこいの環境です。

インプラントや矯正治療など
より高度な診療内容も経験できます

当院はむし歯や歯周病などの一般的な歯科治療だけでなく、インプラントや矯正治療、審美治療などの高度な診療内容にも対応しています。院長は、国際インプラント専門医学会認定医の資格を有していますので、精度の高いインプラント治療を経験する機会に恵まれていると言えます。これまで歯科衛生士としての業務に追われ、自身のスキルアップまで手が回らなかったというかたにとって、幅広い診療を経験できる当院は学びの場としても適していると思います。

専用の個室で快適に
メンテナンス可能

歯科医院は治療だけでなく、予防のためのメンテナンスの場でもあります。当院にはメンテナンス専用の個室が5部屋あり、いずれもマッサージ機能付きのユニットです。個室なので患者さんのプライバシーにも配慮されており、快適な環境でメンテナンスを受けることができます。また、EMSエアフローという先端機器も5台導入しており、より専門的なクリーニングを受けられます。

デンタルエステや
エイジングケア治療に対応

当院は一般的な歯科診療に加え、専用の美容機器を使用したリップエステやオーラルエステ、フェイスエステなども行っております。また、高濃度ビタミンC点滴、血液オゾン療法（血液クレンジング）といった、エイジングケア治療にも対応しています。エイジングケア治療は美しさを保つことはもちろんですが、口腔内の健康維持など予防的な観点でも重要と言えます。

福利厚生が充実しているので
安定した生活が叶います

皆さんの安定した生活を保証するために、さまざまな福利厚生をご用意しております。交通費全額支給、各種保険、自費治療を受けられる場合には割引制度がございます。また、退職金制度もありますのでご安心ください。一部歩合制も導入しておりますので、皆さんの頑張りが反映されます。

歯科衛生士インタビュー

歯科衛生士 Aさん

3年目

Dental hygienist

歯科衛生士を目指した理由を教えてください Q

私の親戚が歯科医院を開業していた影響で、子どもの頃から歯科医院を身近に感じる環境でした。たまに遊びに行くと、そこのスタッフの皆さんがいつも優しく接してくれたのを覚えています。スタッフのかたがたが働く姿を見て、幼いながらに「歯医者は楽しそうな仕事だ」と感じていました。高校2年の時には、漠然と「医療系の仕事に就きたい」と思うようになりました。看護師や作業療法士などの職種も検討しましたが、最終的には親戚のすすめで歯科衛生士を目指すことに決めました。

もり歯科医院で働くようになったきっかけを教えてください Q

働く先を決めるにあたって、3軒の歯科医院に見学に行きました。その時、もり歯科医院で最も印象的だったのは、見学の最中もずっと担当の人がついていてくれたことです。見学だけでそこまで丁寧に接してくれるのかと感動しました。それだけでなく、「他の歯科医院も見たうえで決めた方が良いよ」とアドバイスもいただきました。親身になって就職先のことを考えてくれる姿を見て、この歯科医院なら安心して働けそうだと思ったのがきっかけです。

実際に働いてみて職場の環境や待遇はいかがでしたか？ Q

スタッフ同士の仲が良く、楽しく働けています。また、患者さん一人ひとりの治療時間がしっかり確保されているため、時間と心に余裕を持って診療することができます。歩合制も嬉しい点です。自分の頑張りが反映されるので、やる気にもつながります。有給休暇取得率も100％なので、自分の予定や体調を大切にしながら、無理なく働ける環境だと思います。

どんなときにやりがいを感じますか？ Q

患者さんとの信頼関係が築けていると実感したときに、歯科衛生士としての自信とやりがいを感じます。例えば私が患者さんに治療の提案をした際に、患者さんから「あなたの言うことなら聞きます」という言葉をいただいたときなど、本当に頑張ってきて良かったなと思います。治療に関して不安を感じる患者さんもいらっしゃるかと思いますが、私という歯科衛生士を信頼して任せていただけると嬉しく思います。

将来のビジョンを教えてください Q

将来的には、認定歯科衛生士の資格を取りたいと思っています。そのために今は、さまざまな治療の経験を積んでいます。当院の院長は臨床経験が豊富で、インプラントなどのあらゆる治療に精通しています。せっかく専門性の高い院長のもとで働いているので、しっかり指導を受けて技術を高めていきたいです。また、審美治療にも興味があるので、矯正治療やホワイトニングの知識も深めたいです。

求職者のかたへメッセージ

中途で新しい職場を探しているかたは、転職に関して不安を感じることも多いと思います。当院は研修カリキュラムが充実しているので、ブランクがあるかたでもしっかりサポートしてもらえます。一緒に働ける日を心待ちにしています。ぜひご応募ください。

求める人物像

このようなかたは大歓迎です

患者さんやスタッフとお話するのが好きなかた
患者さんのニーズを聞き出せるように会話できるかた
どんなときも前向きに頑張れるかた
素直に相手の話や意見を聞くことができるかた
どうしたらより良くなるかを、主体的に考えられるかた
向上心があり、常にスキルアップや勉強に努めているかた

入社後の教育プログラムについて

入職1ヵ月

オリエンテーション：
院内のルール、理念、診療方針の理解。

器具・材料の準備と片付け：
治療に必要な器具や材料の名前と場所を覚える。

診療補助：
治療の流れを理解し、歯科医師のアシスタント業務（バキューム、ライト、ミラー操作など）を習得。

滅菌・消毒業務：
感染予防対策の重要性を学び、正しい手順を習得。

入職3ヵ月

歯周基本検査：
プロービング、レントゲン写真の読み方、初期の歯周病の診断。

スケーリング：
超音波スケーラー、ハンドスケーラーを用いた歯石除去。

TBI（歯みがき指導）：
患者さん一人ひとりに合わせたブラッシング方法を指導。

SRP（歯周ポケット内スケーリング）：
浅いポケット内の歯石除去。

入職半年

SRP（深いポケット）：
深い歯周ポケット内の歯石除去。

PMTC（プロフェッショナル・メカニカル・トゥース・クリーニング）：
専門機器を用いた歯面清掃。

ホワイトニング：
歯科医院で行うオフィスホワイトニングのアシスタントから単独での施術。

メンテナンス：
治療後の患者さんに対する定期的な口腔ケアと指導。

口腔内写真撮影：
診断や記録に必要な写真撮影。

入職1年～

担当患者の管理：
口腔状態の変化を長期的に把握し、予防計画を立てる。

MFT（口腔筋機能療法）：
舌や唇の筋肉トレーニング指導。

院内活動：
勉強会での発表、院内マニュアルの作成、改善提案。

後輩指導：
新人歯科衛生士のOJTを担当。